Игорь Понитаев, начальник управления здравоохранения администрации НГО
В Российской Федерации началась очередная реформа в системе здравоохранения. Направлена она на улучшение материально-технической базы. На сегодняшний день все мероприятия, все программы работают в пределах программы госгарантий для оказания бесплатной медицинской помощи населению. Т. е. все это направляется для улучшения оказания помощи, именно бесплатной помощи населению Российской Федерации.

Игорь Понитаев, начальник управления здравоохранения администрации НГО
Все мероприятия уже распланированы. По Находке у нас три учреждения, это три наших стационара, получат денежные средства на ремонт учреждений. И также наши три учреждения получат денежные средства на приобретение оборудования. 54 млн. рублей пойдет на ремонты, и 107 и 7 млн. руб. пойдет на приобретение оборудования.

Игорь Понитаев, начальник управления здравоохранения администрации НГО
393 миллиона рублей по Приморскому краю. И Находка получит 35, 4 миллиона рублей на введение информационных систем. Это различные программы, в том числе и электронная карта пациента, это и электронная запись на прием к врачу и многое другое. Будет приобретено большое количество оргтехники и программные продукты, чтобы эти программы работали. То есть за два года мы должны освоить и отработать все эти мероприятия и к концу 2013 года обязательно все это должно будет уже работать на территории Приморского края. Возможно, мы конечно постараемся раньше все это освоить, но по программе мы должны все это закончить до конца 2013 года.

Игорь Понитаев, начальник управления здравоохранения администрации НГО
Здесь Приморский край получит у нас 3, 1 миллиарда рублей, а город Находка — 300 миллионов. В этом направлении деньги будут направлены на внедрение стандартов. Мы прекрасно понимаем, что на территориях и города Находки, и Российской федерации есть очень много, наверное, учреждений, где медицинские услуги не соответствуют действующим на сегодняшний день стандартам медицинской помощи. Поэтому для приведения их в соответствие будут направлены деньги и на приобретение различных медикаментов, расходных средств, и на увеличение заработной платы узким специалистам.

Игорь Понитаев, начальник управления здравоохранения администрации НГО
Последнее время государство очень много уделяет внимания смертности населения РФ. К сожалению, до сих пор на первом месте у нас остается смерть от сердечно-сосудистых заболеваний. Поэтому на территории РФ уже давно работают программы по улучшению оказания медпомощи больным с сердечно-сосудистыми заболеваниями. Здесь два основных направления: инсультные больные и кардеологические больные. В этом году, в 2011, Приморский край также попал в программу по улучшению оказания медпомощи больным с сердечно-сосудистыми заболеваниями. Будет на территории края открыт центр в г. Владивостоке и дополнительно три первичных сосудистых отделения — во Владивостоке, Находке и Уссурийске. т. е. Находка тоже в эту программу попадает, и нас это очень радует, потому что, к сожалению, несмотря на то, что демографическая ситуация улучшается — снижается смертность, увеличивается рождаемость, по городу находка смертность от инсультов выросла на 2% по сравнению с прошлым годом. Поэтому нам эта программа крайне необходима, мы готовы в ней участвовать. Для этого на сегодняшний день уже имеется проект программы по улучшению оказания медицинской помощи сосудистым больным по НГО. Запланировано 37,5 млн. руб. на 3 года. На базе терапевтического корпуса мы будем создавать этот центр. Деньги пойдут в этом направлении и федеральные — для закупки дорогостоящего оборудования. Планируется поставка компьютерного томографа, это новая комплексная система аппарата узи с обязательным проведением допплерографических исследований, чтобы можно было врачам работать с сосудами человека и видеть, где произошли изменения, где патология и так далее.

Игорь Понитаев, начальник управления здравоохранения администрации НГО
К сожалению, эта проблема очень остро стоит и по городу Находке, и по многим территориям, наверное, РФ. На сегодняшний день дефицит кадров по городу Находка составляет 40%. Поэтому нам надо будет изыскать возможность найти тех единственных, обучить их, чтобы все это оборудование не простаивало, а эффективно работало на благо населения.

Игорь Понитаев, начальник управления здравоохранения администрации НГО
Не секрет, что нацпроект уже работает у нас 4 года. И что денежные вливания произошли службам первичного звена — это участковая служба. Это врачи участковые, врачи-педиатры участковые, медсестры и врачи и фельдшера скорой помощи. По узким специалистам поликлинической службы у нас также происходило увеличение заработной платы за счет различных направлений. Например, диспансеризации населения. Там была возможность доплачивать нашим врачам. По родовым сертификатам также. Но врачи стационаров, особенно врачи узкого направления: кардиологи, неврологи, пульмонологи — у них зарплата оставалась на прежнем уровне, как и было. На сегодняшний день система должна измениться. Появятся денежные средства, которые позволят производить доплаты врачам. Но, несмотря на то, что у врача, который только начинает работать, заработная плата составляет до 8 тыс. рублей, на сегодняшний день, с учетом дефицита кадров, у нас на территории средняя заработная плата сложилась по итогам 2010 года 25 тыс. руб. для врачебного персонала и 15 - для среднего. Это уже зарплата не совсем та, о которой мы говорим. Но, к сожалению, перспективы профессии врачебной долгие годы у нас не было в стране. И единицы молодежи шли получать эту профессию. И на сегодняшний день выпускники. Учитывая, что начинающий врач будет получать 8 тыс. руб., не все идут в эту систему.

Игорь Понитаев, начальник управления здравоохранения администрации НГО
Эта ситуация не только по Находке такая, это по всей РФ. И если не изменится политика государства, ситуация не изменится. То есть имидж врачебной профессии должен подняться. В первую очередь это должно произойти именно по доходам медицинского персонала. Они должны достаточно зарабатывать. Тогда молодежь пойдет в эту профессию. И я надеюсь, пойдут лучшие. И у нас должна кадровая политика измениться, должны быть высокопрофессиональные кадры в медицине, это однозначно. Тем более сегодня требования к медицинским работникам резко выросли, очень много судебных дел, очень много врачебных ошибок сегодня рассматривается в судебных процессах. Все это должно меняться в лучшую сторону.