назад » Городские будни » 16 Марта 2017 (Общество)

Прокуратура Находки информирует


С 1 января 2017 года в силу вступил новый Федеральный закон, касающийся работы микропредприятий. Подробности у старшего помощника прокурора Находки Анастасии Пикульской.

Анастасия Пикульская, старший помощник прокурора города Находки:

- Федеральным законом от 03.07.2016 №348-ФЗ, вступивший в силу с 1 января 2017 года, микропредприятия, среднесписочная численность работников которыйх составляет до пятнадцати человек, наделены правом отказаться полностью или частично от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. К таким актам относятся, например, правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, положение о премировании, график сменности. При этом, для регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений работодатель - субъект малого предпринимательства - который отнесён к микропредприятиям, должен включить в трудовые договоры с работниками условия, регулирующие вопросы, которые в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, должны регулироваться локальными нормативными актами. Указанные трудовые договоры заключаются на основе типовой формы трудового договора, утверждённой постановлением правительства РФ от 27.08.2016 №858.
Информационное агентство «Каскад-Находка» специально для «Восток-ТВН» 2017г.
Корреспондент: Малюга Евгений, Видеооператор: Крутикова Елена

» Комментарии

Уважаемые посетители!


Убедительная просьба избегать в комментариях сообщений рекламного характера, личных оскорблений, призывов к насилию, разжиганию межнациональной розни и экстремизму, нецензурной лексики. Запрещается размещать ссылки на другие сайты Интернета. Личную переписку также в комментариях лучше не вести. Все комментарии, не отвечающие данным критериям, будут модерироваться или удаляться.

После проверки модератором Ваш коментарий будет добавлен.



В случае, если комментарий содержит информацию, могущую стать поводом для уголовного преследования, мы оставляем за собой право передать её в правоохранительные органы. Спасибо за понимание!


Комментарии отсутствуют. Вы можете оказаться первым.